Export Area Manager - Commerciale/Marketing

Macerata | Contratto a tempo indeterminato | Metalmeccanico

Chi siamo

Siamo una società specializzata nella ricerca e selezione del personale, regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro. Da anni affianchiamo aziende di diversi settori nella costruzione di team competenti e motivati.
Siamo attualmente alla ricerca di un/a:

Junior Export Area Manager (rif. JEAM)

per importante gruppo industriale leader a livello globale nella progettazione e produzione di macchine professionali innovative.

Il ruolo
Sulla spinta di una continua crescita internazionale e dell ampliamento del portafoglio prodotti, siamo alla ricerca di un/a brillante Junior Export Area Manager da inserire all interno del team commerciale dedicato allo sviluppo globale di un brand di alta gamma.
Affiancato/a dalla Direzione Commerciale e lavorando in sinergia con le filiali internazionali del Gruppo, la risorsa si occuperà dello sviluppo del business internazionale, con un focus strategico sui Paesi chiave e sui segmenti di mercato target.

Principali responsabilità:
• Sviluppo commerciale: coadiuvare le strategie commerciali per sostenere la crescita internazionale del brand.
• Analisi di mercato: analizzare i trend di mercato, i canali distributivi e la concorrenza per definire azioni di crescita efficaci.
• Gestione CRM e Customer care: mantenere aggiornato il CRM aziendale e garantire un follow-up professionale ed efficace per assicurare un elevata customer satisfaction.
• Collaborazione interfunzionale: collaborare a stretto contatto con i team Marketing, Commerciale e Prodotto per promuovere le soluzioni tecnologiche e rafforzare l identity del brand.
• Networking ed Eventi: Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con i clienti chiave e rappresentare il brand durante fiere ed eventi internazionali di settore.



Requisiti richiesti

• Formazione: Laurea ad indirizzo Economico, Linguistico, Ingegneria Gestionale o cultura equivalente.
• Esperienza: 1-3 anni di esperienza in ruoli analoghi di Export/Sales all interno di aziende manifatturiere strutturate.
• Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese (C1/C2, parlata e scritta) indispensabile per la gestione quotidiana dei mercati esteri. La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.
• Soft Skills: forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi, spiccate doti relazionali e negoziali, proattività e attitudine al lavoro in team.
• Disponibilità a viaggiare: disponibilità a trasferte internazionali (indicativamente 30-40 del tempo).

Cosa offriamo

• Inserimento all interno di un gruppo aziendale solido, innovativo e in forte espansione internazionale.
• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
• Percorso di formazione continua e reali opportunità di crescita professionale.
• Pacchetto retributivo commisurato all effettiva esperienza del candidato (RAL 40/45.000 + Sistema Incentivante/MBO). Non è prevista l’auto.
• Ambiente dinamico.

Un buon progetto parte da una buona candidatura. Inviacela.


In adempimento L. 903/77 e 125/91, Eitos seleziona perseguendo la parità tra lavoratori/ici e tratta i dati personali ai fini della ricerca e selezione di personale (GDPR Regolamento UE 2016/679 e D.lgs. 276/03).

I candidati sono invitati a prendere visione della nostra informativa, consultabile al link https://eitos.it/privacy/ , ed esprimere il consenso al trattamento dei dati particolari inviati nel CV.