
TECNICI SÌ, MA UMANI: LE SOFT SKILL CHE FANNO LA DIFFERENZA
Nel settore tecnico-industriale si è a lungo pensato che contassero solo le competenze hard: saper usare un software, conoscere un
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A NEW ERA OF TALENT ACQUISITION Across Europe, companies are beginning to reframe a simple but powerful question: “How
Lavorare bene è anche questione di chimica.Ci sono talenti brillanti che diventano insostenibili, e persone tranquille che tengono insieme un
Why purpose is the missing metric in Europe’s labour policies In Europe, 2025 is a year of paradoxes. Unemployment
Il binomio benessere–produttività rappresenta una sfida segnata da tecnologie pervasive, richieste crescenti e modelli organizzativi fluidi. Per costruire un ambiente
Perché negli annunci di lavoro in Italia non viene quasi mai indicato il compenso previsto? E perché molte persone evitano
Perché due lavoratori con lo stesso ruolo aziendale possono ricevere offerte economiche molto diverse? Perché alcuni vengono considerati “irrinunciabili” e
In un momento storico segnato da trasformazioni rapide, incertezze e richieste crescenti di senso e direzione, la figura del leader
Nelle ultime settimane il dibattito pubblico in Italia si è acceso su un tema che da tempo attraversa silenziosamente la
Ogni anno, il primo maggio ci chiede di fermarci e guardare il lavoro per quello che è diventato: una frontiera
Introduction Forecasting in times of fragmentation is not a speculative exercise. It is a strategic necessity. As geopolitical uncertainty, demographic
Il curriculum vitae è il primo biglietto da visita che un candidato presenta a un potenziale datore di lavoro. Tuttavia,
Se sei alla ricerca di nuove opportunità professionali, sei nel posto giusto. Su Eitos, mettiamo in contatto candidati qualificati con
Nel mare magnum delle offerte di lavoro, districarsi tra le centinaia di annunci disponibili può sembrare un compito titanico. Ma
As we progress through 2025, Europe’s labour market stands at a critical juncture, facing a confluence of demographic shifts, industrial
Nel 2025, attrarre giovani talenti non è più semplicemente una questione di stipendi competitivi. Le nuove generazioni, profondamente influenzate dall’evoluzione
Siamo nel 2025, un anno in cui l’intelligenza artificiale non è più solo un “plus” tecnologico, ma il fulcro di
Il 58° Rapporto Censis 2024 sulla scuola italiana ha aperto un dibattito importante non solo sull’istruzione, ma anche sulle implicazioni
Nel mondo del lavoro contemporaneo, in cui la competizione è feroce e i cambiamenti sono rapidi, individuare il talento giusto
INTRODUZIONE: La sostenibilità sta diventando un pilastro per le aziende di ogni dimensione e settore. Non è solo una questione
INTRODUZIONE È facile per i leader cadere nella trappola delle “soluzioni rapide” per risolvere problemi aziendali. Tuttavia, assumersi la piena
Gli annunci di lavoro non sono solo uno strumento per trovare un’occupazione, ma anche una risorsa preziosa per chi cerca
La virtuosa gestione delle risorse umane è essenziale per qualsiasi azienda che voglia rimanere competitiva in un mercato complesso. Non
In un mercato del lavoro competitivo, le aziende devono poter contare su una visione chiara delle competenze disponibili all’interno della
Le aziende di oggi operano in un ambiente altamente dinamico, in cui flessibilità e rapidità di adattamento sono diventate essenziali
Nel mondo della ricerca del personale rappresenta un approccio mirato e altamente qualificato per la selezione di dirigenti e manager.
INTRODUZIONE Nel mercato del lavoro di oggi, la ricerca di personale qualificato è una delle sfide principali per le aziende
INTRODUZIONE Nel mondo lavorativo moderno, il multitasking è spesso percepito come una competenza fondamentale per aumentare la produttività. Tuttavia, studi
INTRODUZIONE Sei alla ricerca di nuove offerte di lavoro? Il mondo del lavoro oggi offre innumerevoli opportunità, ma trovarle e
INTRODUZIONE Motivare un team non significa soltanto offrire incentivi materiali, ma anche costruire un ambiente in cui le persone si
INTRODUZIONE Lo smart working ha rivoluzionato il modo di lavorare per milioni di persone nel mondo, ma non tutte le
Un posto di lavoro è molto di più della RAL offerta. Per questo è importante valutare non solo le caratteristiche
“La ricerca di un lavoro è un vero lavoro”. Quante volte hai sentito questa frase?Beh, è la pura verità.Richiede competenze
Il mondo digitale ha amplificato enormemente il concetto di “passaparola” ed oramai ciò che accade fra le mura di un’azienda
Il reclutamento di personale qualificato è un processo cruciale per qualsiasi azienda. Spesso, tuttavia, si rivela un compito lungo e
Tutti vorremmo conoscere in anticipo le domande che ci faranno al prossimo colloquio di lavoro.Per fortuna, su questo punto esiste